Advogado Direito do Trabalho em Portugal: Como se especializar e avançar na carreira

Todas as entidades empregadoras em Portugal estão obrigadas a cumprir a legislação laboral em vigor. O Código do Trabalho regula uma variedade de temas — desde a celebração de contratos, horários de trabalho, licenças e faltas, até à cessação da relação laboral, segurança e saúde no trabalho e contribuições para a Segurança Social.

É neste quadro que atua o advogado do trabalho: um profissional jurídico especializado que assegura o cumprimento da lei e a defesa dos direitos das partes laborais, sejam elas empregadores ou trabalhadores.

Se tem interesse na área, a Universidade Europeia tem o Curso de Especialização em Legislação Laboral, uma especialização aplicada à gestão administrativa de recursos humanos.

O que faz um advogado de direito do trabalho?

O advogado do trabalho presta assessoria e representação jurídica em questões laborais, tanto no sector privado como no sector público. Atua em nome de empresas, trabalhadores individuais, sindicatos ou associações patronais, e está apto a intervir em contextos de conflito, negociação, ou prevenção de litígios.

Principais Funções:

• Aconselhamento jurídico especializado a empresas e trabalhadores em matéria de legislação laboral.
• Representação em tribunal, nomeadamente nos tribunais do trabalho, em ações relativas a despedimentos, sanções disciplinares, assédio moral, entre outros.
• Consultoria na Segurança Social, em casos de reforma, invalidez ou acesso à prestação social para a inclusão.
• Negociação coletiva, participando na elaboração ou revisão de convenções coletivas de trabalho.
• Revisão e redação de contratos de trabalho, garantindo o cumprimento legal e a proteção de direitos.
• Avaliação de processos disciplinares e despedimentos, verificando se existe justa causa ou se há lugar a indemnização ou reintegração.
• Reclamação de créditos laborais, como salários em atraso, compensações ou subsídios não pagos.
• Legalização de trabalhadores estrangeiros, acompanhando pedidos de autorização de trabalho e residência.
• Assessoria preventiva às empresas, assegurando a conformidade com o código do trabalho e evitando sanções da Autoridade para as Condições do Trabalho (ACT).

Quanto ganha um advogado de direito do trabalho em Portugal?

A remuneração varia consoante a experiência, o tipo de prática (sociedade de advogados, prática individual ou assessoria interna) e a região do país.

• Início de carreira: o salário médio de advogado em Portugal é de 20.000 € anuais.
• Profissionais experientes: rendimentos que podem ultrapassar os 38.750 € anuais, sobretudo em grandes sociedades ou empresas multinacionais.

Como tirar a especialização em direito laboral?

O Direito do Trabalho é uma área em constante evolução, exigindo dos profissionais formações contínuas e capacidade técnica para lidar com matérias complexas e sensíveis. O advogado do trabalho desempenha, assim, um papel essencial na promoção de relações laborais justas, equilibradas e legalmente sustentadas.

Em Portugal, para exercer como advogado de direito do trabalho, é necessário:

1. Concluir a Licenciatura em Direito ou a Dupla Titulação em Direito e Gestão, na Universidade Europeia.
2. Realizar o estágio da Ordem dos Advogados e obter a respetiva inscrição.
3. Especializar-se em Direito do Trabalho.

Se ambiciona seguir esta especialização, comece por investir numa sólida formação jurídica de base e procure programas de pós-graduação em Direito que consolidem os seus conhecimentos nesta área tão relevante da prática jurídica contemporânea.